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一般事業主行動計画

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GENARAL EMPLOYER
ACTION PLANS

一般事業主行動計画
平成31年2月20日
 

 アワーズ株式会社は、社員が仕事と子育て、介護を両立することができ、全社員が働きやすい環境を作ることによって、その能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定いたします。
 
1.計画期間
平成31年3月1日~令和3年2月28日までの2年間
 
2.内容
【目標】
 子育て、介護を行う社員の仕事・家庭の両立を支援するための雇用環境整備を行う。
【対策】
 ①育児介護休業への理解度向上
  検討期間:平成31年3月より5月
  実施:平成31年6月より随時
 ②男性の育児介護休業への理解度向上・制度の周知
  検討期間:平成31年3月より8月
  実施:平成31年9月より随時
 ③育児介護休業中の社員に対する情報提供
  検討期間:平成31年3月より5月
  実施:随時
 ④育児介護休業復帰に際しての研修等の整備
  検討期間:平成31年3月より令和3年2月
  実施:随時
 ⑤短時間勤務制度の周知
  検討期間:平成31年3月より4月
  実施:平成31年5月より随時
 ⑥在宅勤務制度の周知
  検討期間:平成31年3月より4月
  実施:平成31年5月より随時
 

以上
 
アワーズ株式会社
代表取締役 松原 正則