一般事業主行動計画

　アワーズ株式会社は、社員が仕事と子育て、介護を両立することができ、全社員が働きやすい環境を作ることによって、その能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定いたします。
 
1.計画期間
平成31年3月1日～令和3年2月28日までの2年間
 
2.内容
【目標】
　子育て、介護を行う社員の仕事・家庭の両立を支援するための雇用環境整備を行う。
【対策】
　①育児介護休業への理解度向上
　　検討期間：平成31年3月より5月
　　実施：平成31年6月より随時
　②男性の育児介護休業への理解度向上・制度の周知
　　検討期間：平成31年3月より8月
　　実施：平成31年9月より随時
　③育児介護休業中の社員に対する情報提供
　　検討期間：平成31年3月より5月
　　実施：随時
　④育児介護休業復帰に際しての研修等の整備
　　検討期間：平成31年3月より令和3年2月
　　実施：随時
　⑤短時間勤務制度の周知
　　検討期間：平成31年3月より4月
　　実施：平成31年5月より随時
　⑥在宅勤務制度の周知
　　検討期間：平成31年3月より4月
　　実施：平成31年5月より随時