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一般事業主行動計画

 

平成29123

 

 

アワーズ株式会社は、社員が仕事と子育て、介護を両立することができ、全社員が働きやすい環境を作ることによって、その能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定いたします。

 

1.    計画期間

平成2931日~平成31228日までの2年間

 

2.    内容

【目標】

子育て、介護を行う社員の仕事・家庭の両立を支援するための雇用環境整備を行う。

 

  【対策】

    育児介護休業への理解度向上

検討期間:平成293月より5

実施:平成296月より随時

 

    男性の育児介護休業への理解度向上・制度の周知

検討期間:平成293月より8

実施:平成299月より随時

 

    育児介護休業中の社員に対する情報提供

検討期間:平成293月より5

実施:随時

 

    育児介護休業復帰に際しての研修等の整備

検討期間:平成293月より平成312

実施:随時

 

    短時間勤務制度の周知

検討期間:平成293月より4

実施:平成295月より随時

 

   ⑥在宅勤務制度の周知

検討期間:平成293月より4

実施:平成295月より随時

       


 

       

以上

 アワーズ株式会社 代表取締役 松原 正則